شرح نظام الاجازات الجديد 1439

إجابة معتمدة

شرح نظام الاجازات الجديد 1439، هناك الكثير من التعديلات الجديدة التي تم طرحها في نظام الاجازات ومن هذه القرارات تعديل القرار الذي كان يلزم الموظف بالتمتع باجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز ستون يوم، وقد نص التعديل الجديد على انه يجب ان يتمتع الموظف بالاجازة الهادية خلال مدة لا تتجاوز 3 سنوات ويكون ذلك بعد تجاوز موافقة الجهة التي يتبع لها ان يؤجل التمتع بها او يؤجل التمتع بجزء منها، وان التعديلات الجديد الزمت الجهة التي يتبع لها الموظف عند تقدمه التمتع بالاجازة العادية، وتمكينه من التمتع بها ولمتطلبات العمل، والعمل على تاجيل التمتع باالجازة العادية بما لا يتجاوز تسعون يوم.

شرح نظام الاجازات الجديد 1439

فقد عمل القرار على تكليف وزارة الخدمة المدنية بعد سنيتين من تاريخ القرار والعمل على رفع تقييم النتائج وتطبيق ما ورد فيه، واليكم نص القرارات التي تم اعدادها:

  • تعديل المادة الثانية من لائحة الاجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 552.
  • للموظف الحق في التمتع بكامل اجازته العادية او جزء منها.
  • يجب على الجهة التي يتبع لها الموظف عند تقدمه بطلب التمتع بالاجازة العادية.
  • يجوز تمديد الاجازة العادية اعتبارا من تاريخ انتهائها.

يعوض الموظف عن رصيده من ايام الاجازة العادية المستحقة له ويكون ذلك بحسب اخر راتب تقاضاه ويكون كالاتي:

  1. اذا انتهت خدمته بسبب الوفاة.
  2. اذا انتهت خدمته لاي سبب اخر.