الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل، وذلك عن طريق، التخطيط هو سر نجاح الموظف فتحديد الاولويات والمهارات يعتمد على تفكير واسع وادراك وابتكار وحب المهنه ولديه تواصل فني وذوق رفيع مع العاملين داخل المؤسسه والمدراء والمسئولين ويتعامل مع الجمهور بحكمه و احترام وادب ولا باقه في التحدث والاستماع الى الاخرين بصدر رحب وبشاشه الوجه ولديهم مرونه عاليه في استقبال المعلومات وحل المشكلات والعمل بروح الفريق و تحمل ضغط العمل.
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العملعلى الموظف الناجح أن يتمتع بالجدية والابتعاد عن الكذب والمبالغة والتصرفات الطفولية وعليه أن يعترف بالخطأ وعلاج الأمر هذا يدل على ثقته بنفسه وعدم طرح الأسئلة الفلسفية التي لا علاقة لها بالموضوع أو لمجرد ضياع الوقت أن يكون موظف غامض نوعا ما واظهار كلامه وقت الحاجه يتميز باللباقه في كل شيء مقام ، مقال ، يكون عفوي وتلقائي بتصرفاته بعيدا عن التصنع والمبالغة في الكلام والتصرفات والافعال. الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل عن طريق الإلمام بالثقافة والمعلومات وأخذ دورات تدريبية والاطلاع على الخبرات السابقه للموظفين ممارسة جميع الانشطه الوظيفية لتمكن من ادئه ...
الإجابة
عبارة صحيحة
الموظف الناجح يحتاج بين فترة وأخرى إلى تنمية مهاراته في العمل